Maar eigenlijk: zij moeten nu óók eerst naar een jurist, toch? Zal nog wel een week of wat duren. Je moet op een of andere manier toch even stalen zenuwen zien te ontwikkelen…
Jeetje. Voor zo’n gesprek (als het onvermijdelijk is) wel je advocaat meenemen, toch? En dat ‘eerst reïntegreren’ klinkt erg raar. Dus je zou weer aan het werk zijn en dan ontslagen over een conflict omdat je niet aan het werk kan? Denk niet dat een rechter daarin meegaat…
Stalen zenuwen…. (en nog eens overwegen of je je niet ziek moet melden, als je dat ook in je reactie schrijft!)
Pfffff: al die wendingen, zoveel deelnemers aan het gesprek, steeds wisselende vereisten / informatie per datum — hoe moet het voor jou wel niet zijn… Als je hier goed doorheen komt kun je elke baan wel aan :)
Ja ik meen me ook te herinneren ergens dat de werknemer zelf bepaald wanneer die zich beter meld of ziek. Als je je volledige uren maakt ben je toch beter zou je denken. Aparte constructie weer. Heeft je advocaat er niks over gezegd?
Overigens met ziek melden merk ik in de praktijk dat bedrijfsarts dat blijkbaar ook beter weet dan dat je dat zelf weet. Maar goed andere discussie. Je kent mijn verhaal😉
Nou— dat klinkt dan wel weer fantastisch, Cruella!!!
Mijn ergo vertelde me ook over iemand die gewoon volle uren werkte, maar zich niet mocht betermelden (en dus gekort bleef op salaris), omdat hij geen onregelmatige diensten deed. Dit was iets met treinen.
Pff. Spannend weer cruella. Wel fijn dat de ba mee wil werken.
Vraag me wel af wie dan uiteindelijk hersteld meld. Want jij als werknemer zegt hersteld. Bedrijfsarts zegt hersteld. Maar dan kan de werkgever nog zeggen niet hersteld? En dat dam vanwege de bedongen arbeid? Wat een ingewikkeld verhaal. 🤞
Ja mijn ervaring is ook wel dat ze lekker op je schuldgevoel kunnen gaan zitten. En dan ga je aan jezelf twijfelen. Zeker als je een hoed dag hebt. Erg jammer dat ze het zo doen. Het zaakje stinkt en rammelt aan alle kanten.
Als ze zo van de regeltjes zijn handen ze überhaupt dat hele ad rapport niet moeten doen.
Ik hoop heel erg dat het snel goed komt voor jou. Laten ze maar gauw tot de conclusie komen wat het beste is.
Oei ja dat conflict vermijden herken ik ook bij mezelf.
Maar op een gegeven moment is het ook gewoon klaar toch? Hoe ze je nu behandelen kan gewoon echt niet.
Ik vind overigens sowieso de hele ondersteuning van de bedrijfsartsen ruk. Maar das ook wat ik nu zelf persoonlijk ervaar. Je moet het denk ik net treffen. Het volgen van de experts bij longcovid... wat je zegt het advies van de arts of ergo wordt al niet opgevolgd. En eigenlijk zijn we zelf de expert want de gehele ziekte is nog te jong om er iets zinnigs over te zeggen. Een wetenschappelijk bewezen behandeling is er nog niet en het hele ziekte beeld loopt heel grillig en is bij iedereen net een beetje anders.
Zo vind ik het al waardeloos dat je overal weer in een apart systeem moet inloggen met aparte wachtwoorden en inlognamen en codes etc om überhaupt iets te kunnen lezen. Waar ik dan mega lang over doe want mijn begrijpend lezen zit denk ik op niveau van groep 4 ongeveer (de boekjes die ik samen met mijn kindjes lees gaan net). Om nog maar te zwijgen over de tijd en energie die het kost om uit te zoeken welk programma/ link je überhaupt ook alweer moest hebben voor welke instantie. En heb je je er net met veel moeite doorheen geworsteld en dingen aangegeven dan wordt dat met het grootste gemak ter zijde gelegd. Zolang alle vinkjes bij hen maar kunnen worden afgevinkt. Ongeacht of dat voor jou werkt.
Maar goed ik dwaal af. Communicatie is inderdaad een ramp. Voorlichting wordt naar mijn idee echt nauwelijks gegeven. En wanneer je daarom vraagt verwijzen ze naar elkaar of is het je eigen verantwoordelijkheid. Nou probeer maar met hersenmist uit te zoeken wie je dan moet hebben voor iets wat niet helemaal helder is. En dan dat zelf nog onder woorden brengen...
Ik vraag me af of ze het zelf eigenlijk allemaal wel goed weten. Als ik dan zo ook jouw verhaal lees dan zijn er echt zoveel dingen waarvan ik denk: 😱🤯😵💫. Huh? Nee?! Wat?! Hoe kan dat nou? Dat is krom! Lekker dan.
Ook je verhaal van de mediation.. ik vind het echt bizar. Goed werknemerschap... ja en hoe zit het dan met goed werkgeverschap? Je ik weet niet hoe lang laten wachten op een gesprek (maar misschien ligt dat dan weer aan andere partijen?). Maar ook de gesprekken of nee de vuurpelotonnen waar ze je voor zetten om je te moeten verantwoorden. Echt zo respectloos. Dan ben je ziek (geweest; net aan het opkrabbelen) doe je je uiterste best om beter te worden en weer je volledige uren te draaien en dan dit.
Waarom doen mensen zo denk ik dan. Zo helpen ze mensen toch alleen de vernieling in. Zouden ze zichzelf nog recht in de spiegel aan kunnen kijken?
Hele dikke knuffel in ieder geval. Ik hoop echt dat je staande blijft hoor en niet uitvalt door de stress die dit allemaal ongetwijfeld oplevert.
Huh. Waar halen ze die 50% ziekte dan vandaan? Krijg je toch wel al je uren uitbetaald? Apart hoor.
Al moet ik eerlijk zeggen dat ik ook geen idee heb van het percentage dat ik nu sta. Misschien nog wel gewoon 100% ziek. Omdat ik eigenlijk nog niks doe van mijn eigen werkzaamheden.🤔.
Maar in jouw geval zou ik toch verwachten dat je percentage toch een stuk hoger ligt.🤦♀️
Lijkt me echt heel tof. Legoland staat ook echt nog op mijn bucketlist. Als kind leek me dat al wat maar nog steeds nooit geweest. Moet er ooit echt wel een keer van komen.
Ja om herinner me nog dat je vertelde over schevingen en dat ook de heen en terug reis goed was gegaan. Heerlijk hoor.
Legohouse ken ik ook niet. Maar echt gewoon onbezorgd met lego bezig zijn... heerlijk.
Had maanden geleden voor mijn verjaardag Hedwig van lego gekregen. Normaal zijn altijd mijn zoon en man van de lego voor zichzelf. Maar deze was helemaal voor mij. Zo blij mee. Heb hem echt in kleine stapjes in mijn eentje opgebouwd. Prikkelarm en meteen kijken of ik de beschrijving goed kon volgen. Ging de ene dag beter dan de andere. Maar zo lekker echt even iets helemaal voor mezelf wat ook gewoon leuk is. Het koste energie natuurlijk maar was ook erg ontspannend. En ik kon hem altijd weer wegzetten als het die dag niet ging.
Reactie mail tot op heden; 0,0
🤦♀️🤦♀️🤦♀️
Lekker dan😒
Hahaha—stel je voor dat ze haast zouden maken!
Maar eigenlijk: zij moeten nu óók eerst naar een jurist, toch? Zal nog wel een week of wat duren. Je moet op een of andere manier toch even stalen zenuwen zien te ontwikkelen…
...
Jeetje. Voor zo’n gesprek (als het onvermijdelijk is) wel je advocaat meenemen, toch? En dat ‘eerst reïntegreren’ klinkt erg raar. Dus je zou weer aan het werk zijn en dan ontslagen over een conflict omdat je niet aan het werk kan? Denk niet dat een rechter daarin meegaat…
Stalen zenuwen…. (en nog eens overwegen of je je niet ziek moet melden, als je dat ook in je reactie schrijft!)
Sterkte!
E.
...
Pfffff: al die wendingen, zoveel deelnemers aan het gesprek, steeds wisselende vereisten / informatie per datum — hoe moet het voor jou wel niet zijn… Als je hier goed doorheen komt kun je elke baan wel aan :)
Sterkte & succes
...
O cruella,
Wat naar allemaal. Even te weinig energie voor uitgebreide reactie. Maar ik wens je heel veel sterkte en een hele dikke knuffel van mij.
Dank je wel!
Pas goed op je eigen energie inderdaad.
Knuffel terug 🫂
...
Was het ‘telefonisch contact’ een beetje okee?
O cruella wat een narigheid.
Ja ik meen me ook te herinneren ergens dat de werknemer zelf bepaald wanneer die zich beter meld of ziek. Als je je volledige uren maakt ben je toch beter zou je denken. Aparte constructie weer. Heeft je advocaat er niks over gezegd?
Overigens met ziek melden merk ik in de praktijk dat bedrijfsarts dat blijkbaar ook beter weet dan dat je dat zelf weet. Maar goed andere discussie. Je kent mijn verhaal😉
Knuffel van mij
...
Nou— dat klinkt dan wel weer fantastisch, Cruella!!!
Mijn ergo vertelde me ook over iemand die gewoon volle uren werkte, maar zich niet mocht betermelden (en dus gekort bleef op salaris), omdat hij geen onregelmatige diensten deed. Dit was iets met treinen.
Zo gruwelijk oneerlijk…!
....
...
Pff. Spannend weer cruella. Wel fijn dat de ba mee wil werken.
Vraag me wel af wie dan uiteindelijk hersteld meld. Want jij als werknemer zegt hersteld. Bedrijfsarts zegt hersteld. Maar dan kan de werkgever nog zeggen niet hersteld? En dat dam vanwege de bedongen arbeid? Wat een ingewikkeld verhaal. 🤞
Knuffel van mij
...
Ja mijn ervaring is ook wel dat ze lekker op je schuldgevoel kunnen gaan zitten. En dan ga je aan jezelf twijfelen. Zeker als je een hoed dag hebt. Erg jammer dat ze het zo doen. Het zaakje stinkt en rammelt aan alle kanten.
Als ze zo van de regeltjes zijn handen ze überhaupt dat hele ad rapport niet moeten doen.
Ik hoop heel erg dat het snel goed komt voor jou. Laten ze maar gauw tot de conclusie komen wat het beste is.
Knuffel
...
Oei ja dat conflict vermijden herken ik ook bij mezelf.
Maar op een gegeven moment is het ook gewoon klaar toch? Hoe ze je nu behandelen kan gewoon echt niet.
Ik vind overigens sowieso de hele ondersteuning van de bedrijfsartsen ruk. Maar das ook wat ik nu zelf persoonlijk ervaar. Je moet het denk ik net treffen. Het volgen van de experts bij longcovid... wat je zegt het advies van de arts of ergo wordt al niet opgevolgd. En eigenlijk zijn we zelf de expert want de gehele ziekte is nog te jong om er iets zinnigs over te zeggen. Een wetenschappelijk bewezen behandeling is er nog niet en het hele ziekte beeld loopt heel grillig en is bij iedereen net een beetje anders.
Zo vind ik het al waardeloos dat je overal weer in een apart systeem moet inloggen met aparte wachtwoorden en inlognamen en codes etc om überhaupt iets te kunnen lezen. Waar ik dan mega lang over doe want mijn begrijpend lezen zit denk ik op niveau van groep 4 ongeveer (de boekjes die ik samen met mijn kindjes lees gaan net). Om nog maar te zwijgen over de tijd en energie die het kost om uit te zoeken welk programma/ link je überhaupt ook alweer moest hebben voor welke instantie. En heb je je er net met veel moeite doorheen geworsteld en dingen aangegeven dan wordt dat met het grootste gemak ter zijde gelegd. Zolang alle vinkjes bij hen maar kunnen worden afgevinkt. Ongeacht of dat voor jou werkt.
Maar goed ik dwaal af. Communicatie is inderdaad een ramp. Voorlichting wordt naar mijn idee echt nauwelijks gegeven. En wanneer je daarom vraagt verwijzen ze naar elkaar of is het je eigen verantwoordelijkheid. Nou probeer maar met hersenmist uit te zoeken wie je dan moet hebben voor iets wat niet helemaal helder is. En dan dat zelf nog onder woorden brengen...
Ik vraag me af of ze het zelf eigenlijk allemaal wel goed weten. Als ik dan zo ook jouw verhaal lees dan zijn er echt zoveel dingen waarvan ik denk: 😱🤯😵💫. Huh? Nee?! Wat?! Hoe kan dat nou? Dat is krom! Lekker dan.
Ook je verhaal van de mediation.. ik vind het echt bizar. Goed werknemerschap... ja en hoe zit het dan met goed werkgeverschap? Je ik weet niet hoe lang laten wachten op een gesprek (maar misschien ligt dat dan weer aan andere partijen?). Maar ook de gesprekken of nee de vuurpelotonnen waar ze je voor zetten om je te moeten verantwoorden. Echt zo respectloos. Dan ben je ziek (geweest; net aan het opkrabbelen) doe je je uiterste best om beter te worden en weer je volledige uren te draaien en dan dit.
Waarom doen mensen zo denk ik dan. Zo helpen ze mensen toch alleen de vernieling in. Zouden ze zichzelf nog recht in de spiegel aan kunnen kijken?
Hele dikke knuffel in ieder geval. Ik hoop echt dat je staande blijft hoor en niet uitvalt door de stress die dit allemaal ongetwijfeld oplevert.
...
Huh. Waar halen ze die 50% ziekte dan vandaan? Krijg je toch wel al je uren uitbetaald? Apart hoor.
Al moet ik eerlijk zeggen dat ik ook geen idee heb van het percentage dat ik nu sta. Misschien nog wel gewoon 100% ziek. Omdat ik eigenlijk nog niks doe van mijn eigen werkzaamheden.🤔.
Maar in jouw geval zou ik toch verwachten dat je percentage toch een stuk hoger ligt.🤦♀️
...
Mooi dat het einde hiervan in zicht komt.
Sterkte met verdere gesprekken.
...
Wat leuk Cruella,
Lijkt me echt heel tof. Legoland staat ook echt nog op mijn bucketlist. Als kind leek me dat al wat maar nog steeds nooit geweest. Moet er ooit echt wel een keer van komen.
Geniet ervan! Ook alvast van de voorpret😊
...
Ja om herinner me nog dat je vertelde over schevingen en dat ook de heen en terug reis goed was gegaan. Heerlijk hoor.
Legohouse ken ik ook niet. Maar echt gewoon onbezorgd met lego bezig zijn... heerlijk.
Had maanden geleden voor mijn verjaardag Hedwig van lego gekregen. Normaal zijn altijd mijn zoon en man van de lego voor zichzelf. Maar deze was helemaal voor mij. Zo blij mee. Heb hem echt in kleine stapjes in mijn eentje opgebouwd. Prikkelarm en meteen kijken of ik de beschrijving goed kon volgen. Ging de ene dag beter dan de andere. Maar zo lekker echt even iets helemaal voor mezelf wat ook gewoon leuk is. Het koste energie natuurlijk maar was ook erg ontspannend. En ik kon hem altijd weer wegzetten als het die dag niet ging.
...